安大略省劳工、移民、培训与技能发展部（The Ministry of Labour, Immigration, Training and Skills Development, MLITSD）近期对安大略省省提名项目（OINP）进行了一些政策调整，目的是为了更好地满足省内劳动力市场的实际需求。这些新规已于2025年7月1日起正式生效。
全新“雇主在线门户”（Employer Portal）上线
OINP近期推出了全新的电子化“雇主门户”，这意味着所有“雇主担保类别”（Employer Job Offer streams）的申请将由雇主主导完成。
雇主现在可以直接在新的门户网站注册企业信息，并提交招聘职位的具体情况，供潜在申请人登记表达移民意向（EOI）。
此前在系统中被自动撤销EOI的申请人，现可与其雇主合作，通过该门户重新提交EOI。7月2日之后提交的新EOI将有资格参与未来的抽签，并且有效期为12个月。
受此次调整影响的类别为“雇主工作邀请类”（Employer Job Offer streams），具体包括：
- 雇主工作邀请：紧缺技能类别（In-Demand Skills stream）。
- 雇主工作邀请：外国工人类别（Foreign Worker stream）；
- 雇主工作邀请：国际留学生类别（International Student stream）；
新的雇主门户将具备以下关键功能：
- 与“My Ontario”平台无缝集成，实现统一服务窗口；
- 在线提交和管理申请，简化流程；
- 实现雇主与OINP项目之间的直接沟通；
- 安全上传支持文件；
- 自动填写部分申请信息，减少重复录入；
- 可添加多个雇主联系人和授权代表；
- 简化申请追踪与状态管理。
增加“面对面”面试要求
OINP现在可根据实际需要，要求雇主或外国申请人进行面对面的面试。这项新规定主要是为了确保申请材料和信息的真实性和可信度。如有需要，项目也会提供相应的便利措施。
可退回申请人的申请
OINP现在拥有了在发放提名前退回申请的权力。
若申请被退回，OINP将会通知申请人或其代理人，并退还全部申请费用。
该项调整的目的是为了更好地考虑提名配额、省内劳动力市场的紧迫需求以及项目诚信风险等多种因素，从而让项目专注于优质、符合当前市场需求的申请。
变更幼儿教育工作者教育要求
OINP还对以下类别中幼儿教育工作者的教育要求进行了调整：
对于以上类别中，以NOC 42202（幼儿教育工作者及助理）作为主要申请职业的申请人，如果他们已经是安省幼儿教育师学院（College of Early Childhood Educators）的注册会员，并被认定已具备就业能力，将不再需要满足最低教育要求。
这一调整将使幼儿教育工作者更容易通过OINP申请获得提名，反映出了安省劳动力市场对幼教的需求。