法语人才可免LMIA申请工签 LMIA Exemption for Francophones

为了在魁北克以外的地区推广法语,促进法语人才来到加拿大,加拿大移民部(IRCC)规定,雇佣说法语的外籍工人的雇主无需事先通过劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment, LMIA),外籍工人可以直接申请加拿大工作签证(Work permit),不再需要LMIA作为前置条件了(LMIA豁免代码R205(c)-C16)。

对申请该类工签的申请人要求

要符合这项LMIA豁免的资格,您必须满足以下情形:

  • 您计划居住和工作的点是在魁北克省以外的省份或地区;
  • 您已经拿到录用通知(Job offer)。IRCC并没有限制Job offer提供的职位TEER的类别,即可以是TEER 0/1/2/3类的高技术类职位,也可以是属于TEER4或者TEER5类的低技术类职位,但是,如果是属于低技术类职位,您的职位不能是《移民和难民保护法规》R315.2(4)定义下的农业领域里的低技术类的职位
  • 您需要向移民官证明您的的法语语言能力(口语和听力)达到加拿大语言基准CLB / NCLC第5级或更高级别。申请人的法语口语和听力水平是获得该类型工签的关键,因此申请人应准备好相应的证明文件,包括但不限于:
    • TEF或TCF的成绩单;
    • 大学或学院出具的证明申请人已完成法语授课项目的书面确认信(例如,官方完成学业确认信或成绩单);
    • 其他证明法语教育程度的文件。

如果在审理过程中,移民官对您的法语水平产生疑虑,他们可以要求您提供更多的语言能力的证据,例如,符合要求的TEF或TCF的成绩,或者让您完成口语评估(an oral assessment)。

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