加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日通过 Express Entry（EE） 系统发出新一轮永久居民申请邀请（ITA）。
本轮抽签面向 “具加拿大工作经验的高级管理人员（Senior Managers with Canadian Work Experience）” 类别，IRCC 共发出250份ITA。这是该类别在2026年的首次抽签，同时也是 2026年以来EE的第14轮选拔。
本轮抽签门槛（Senior Managers with Canadian Work Experience）
要进入本轮抽签范围，候选人需满足以下条件：
- 最低CRS分数：429
- 在2025年8月19日（UTC 协调世界时）下午3:10之前创建EE候选人档案（profile）
类别背景：该类别属于2026年2月EE类别调整后的新增方向之一
“具加拿大工作经验的高级管理人员”类别是在2026年2月那次EE类别调整中首次对外宣布的。当时，EE引入了三项新的职业类别方向。
要符合该“高级管理人员（加拿大经验）”类别资格，候选人需要：
- 在过去三年内，拥有至少 12个月（1年）的加拿大工作经验；
- 工作经验须来自4个指定职业之一，按照加拿大 NOC（国家职业分类）体系界定如下：
| 职业（Occupation） | 2021 NOC |
|---|---|
| 高级管理人员——建筑、运输、生产与公用事业 Senior managers – construction, transportation, production and utilities | 00015 |
| 高级管理人员——贸易、广播及其他服务 Senior managers – trade, broadcasting and other services | 00014 |
| 高级管理人员——医疗、教育、社会与社区服务及会员组织 Senior managers – health, education, social and community services and membership organizations | 00013 |
| 高级管理人员——金融、通信及其他商业服务 Senior managers – financial, communications and other business services | 00012 |
2026年EE抽签汇总（截至3月5日）
| 抽签日期 | 抽签类型 | CRS分数线 | 发出的邀请数（ITA） |
|---|---|---|---|
| 3月5日 | 高级管理人员（加拿大经验） | 429 | 250 |
| 3月4日 | 法语能力 | 397 | 5,500 |
| 3月3日 | 加拿大经验类（CEC） | 508 | 4,000 |
| 3月2日 | 省提名（PNP） | 710 | 264 |
| 2月20日 | 医疗与社会服务 | 467 | 4,000 |
| 2月19日 | 医生（加拿大经验） | 169 | 391 |
| 2月17日 | 加拿大经验类（CEC） | 508 | 6,000 |
| 2月16日 | 省提名（PNP） | 789 | 279 |
| 2月6日 | 法语能力 | 400 | 8,500 |
| 2月3日 | 省提名（PNP） | 749 | 423 |
| 1月21日 | 加拿大经验类（CEC） | 509 | 6,000 |
| 1月20日 | 省提名（PNP） | 746 | 681 |
| 1月7日 | 加拿大经验类（CEC） | 511 | 8,000 |
| 1月5日 | 省提名（PNP） | 711 | 574 |
| 抽签类型 | 抽签次数 |
|---|---|
| 省提名计划（PNP） | 5 |
| 加拿大经验类（CEC） | 4 |
| 法语能力类别 | 2 |
| 医生类别（加拿大经验） | 1 |
| 医疗与社会服务职业类别 | 1 |
| 高级管理人员类别（加拿大经验） | 1 |
| 抽签类型（Draw type） | 已发放ITA数量（ITAs Issued） |
|---|---|
| 加拿大经验类（Canadian Experience Class, CEC） | 24,000 |
| 法语能力（French-Language proficiency） | 14,000 |
| 医疗与社会服务（Healthcare and social services） | 4,000 |
| 省提名项目（Provincial Nominee Program, PNP） | 1,798 |
| 具加拿大工作经验的医生（Physicians with Canadian work experience） | 391 |
| 具加拿大工作经验的高级管理人员（Senior Managers with Canadian Work Experience） | 250 |