加拿大移民部（IRCC）宣布新的家庭护理工作者移民试点计划（Home Care Worker Immigration Pilots）的具体细则，符合资格的家庭护理工作者将能够在入境加拿大后直接获得永久居留权。

新的移民试点计划将会有两种申请类别：

1. 加拿大境内工人通道 Workers in Canada
2. 未在加拿大工作的申请人通道 Applicants not working in Canada

“加拿大境内工人通道”将于加东时间2025年3月31日早上10点正式开放申请。截至2026年3月30日，本年度共计划接收5500份申请。目前，“未在加拿大工作的申请人通道”的开放日期还未公布。

通过Workers in Canada通道申请该移民试点计划，您需要满足以下方面的要求：

• 基本资格
• 语言能力要求
• 学历要求
• 工作经验或培训要求
• 获得家庭儿童看护服务或者家庭支持工作者的工作邀请
• 可以入境加拿大

来到加拿大现在就带您看看具体的细则要求。

基本资格

通过Workers in Canada通道申请该试点计划，您需要满足以下基本资格：

• 已居住在加拿大（提交申请时，可以不在加拿大，例如正在境外旅行中，但须证明加拿大为常住地）
• 通过符合以下任一情形，可以合法在加拿大全职地从事任一非季节性的工作：
  • 持有有效工签（通过商务访问，持有学签工作的情况不符合要求）
  • 处于续工签时的维持身份maintained status
  • 公共政策授权可以工作

如果不满足以上条件，可以考虑申请后续开放的Applicants not working in Canada 未在加拿大工作的申请人通道。

语言能力要求

英语或法语的听、说、读、写四项能力均达到CLB 4级/NCLC 4级的语言水平。要求提供近两年内有效成绩。

加拿大目前认可的语言考试包括：英语的思培CELPIP General，雅思G类IELTS General，培生PTE Core；法语的TEF Canada，TCF Canada。

以英语雅思为例，CLB 4指听力4.5分，阅读3.5分，写作4分，口语4分。

学历要求

至少有达到加拿大高中毕业或者等同加拿大高中毕业等级的海外文凭，如果是非加拿大获得的海外学历，须提供符合要求的学历认证（Educational credential assessment, ECA）来证明您的外国学位、文凭或证书（或其他证明您教育水平的文件）是否有效，并且相当于加拿大什么等级的学位、文凭或证书。

工作经验或培训要求

您需要满足以下任一项条件：

• 过去3年内至少6个月连续、全职、相关工作经验（包括加拿大境内或境外工作）
• 过去2年内完成至少6个月相关培训（包括加拿大境内或境外学习）

【什么是相关的工作经验或培训？】

相关工作经验或培训是根据所申请的具体类型所决定：

• 如果您申请的是家庭儿童看护类HCWIP: Child Care
  • NOC 44100 家庭儿童看护服务（不包括寄养家长）
  • NOC 42202 幼教助理（不包括幼教，日托教师，或主管）

• 如果您申请的是家庭支持工作类HCWIP: Home Support
  • NOC 44101 家庭支持工作者：家庭护工，护理员及相关职业
  • NOC 33102 护士助理、护工和病人服务助理（可能包括机构工作经验，例如长期护理）

【工作经验是否可以累积？】

• 同一类型申请，可累积不同NOC工作经验或培训，例如如果属于家庭儿童看护类，工作经验或培训可以包括家庭儿童看护和幼教助理。

【其他需满足的工作经验要求】

• 该工作经验需要是连续的工作经验：允许期间有合理时长的休假；如果换工作，两个工作之间不能有中断。
• 该工作经验需要是全职工作经验，指每周至少30小时带薪工作。如果从事多份兼职工作，必须满足连续6个月每周累计满30个小时。
• 工作时年满18岁。
• 不接受全日制学生，自雇，长期病假或育儿假期间的工作经验。

【符合要求的培训】

• 高等教育全日制学习（在读期间每周至少15小时培训时间）。
• 主要形式是面对面授课，不接受以网课为主的培训。
• 开始培训时年满17岁。
• 不接受在职培训。
• 如果仅作为培训证明，非加拿大的海外培训不要求进行学历认证，除非培训需同时用作教育背景证明。

获得家庭儿童看护服务或者家庭支持工作者的工作邀请 (Job Offer)

您需要被获得符合要求的加拿大雇主录用，从事家庭护理工作。您须有过往匹配的工作经验或培训来胜任这份工作。录用信中提供的工作需要是属于NOC 44100 家庭儿童看护服务或者NOC 44101 家庭护工，护理员及相关职业：

• 家庭儿童看护类HCWIP: Child Care
  • NOC 44100 家庭儿童看护服务
    • 必须在家庭环境中工作，而不是托儿所、幼儿园等机构性质的场所
    • 寄养父母（foster parent）不视为合格的工作
    • NOC 42202 幼教助理不视为合格的工作，仅能用于满足工作经验或培训的要求
• 家庭支持工作者类HCWIP: Home Support
  • NOC 44101 家庭支持工作者：护工，护理员及相关职业
    • 工作地点不能是机构，例如养老院
    • NOC 33102 护士助理、护工和病人服务助理不视为合格的工作，仅能用于满足工作经验或培训的要求

有关工作的其他要求：

• 工作在魁北克省以外的其他加拿大省份。
• 全职的工作（每周至少30小时）。
• 永久的、无固定期限的工作。
• 工作录用薪资满足Job Bank该省份工资中位数，如果没有该省数据，则参照全国中位数。如果雇主员工有工会，参照集体协议约定。
• 如雇主属于企业或非营利组织，必须在提供工作录用信前，已提供至少一年同类型护理服务。
• 无论雇主是私人家庭或企业形式，都须有CRA加拿大税务局商业登记。
• 企业雇主包括直接雇佣全职员工，为半独立或伤病恢复的人提供短期或临时护理的机构，例如：
  • 家庭医疗护理服务机构
  • 家庭护理支持服务机构
  • 直接护理机构
  • 住宅配套的个人护理服务
  • 儿科医疗护理服务机构
• 合格的雇主不包括：招聘或派遣代理公司，申请人本人、配偶/同居伴侣、父母、祖父母、子女。

可以入境加拿大

您需要是可以入境加拿大，不存在不可入境的情形。在加拿大移民法中，不可入境（Inadmissibility）是指某人在满足特定情形下，将被禁止进入或留在加拿大。这些规定旨在确保加拿大的安全、社会稳定和法律的庄严，不仅适用于外国公民，也适用于加拿大永久居民。

简单来说，就是当申请人申请加拿大签证、电子旅行授权（eTA），或抵达入境口岸时，加拿大移民官将决定您是否可以入境。移民官可能拒绝申请人入境的原因多种多样，例如安全问题、刑事犯罪记录、虚假陈述或健康原因。

如果您想了解更多有关Inadmissibility的内容，请参见：《不可入境加拿大的情形 Inadmissibility》

加拿大境内失去工签身份-申请人特殊政策要求

此外，IRCC推出公共政策，为少数在加拿大失去工签身份的家庭护理人员，提供移民机会。

加拿大境内失去工签身份-申请人特殊政策要求：

• 在加拿大递交申请
• 目前无工作许可
• 2021年12月16日或之前合法入境加拿大，并在加拿大居住至今，期间曾持有加拿大工签

注意，特殊政策申请人仍须满足其他项目要求。如果已递交难民申请，收到驱逐令，或目前持有学签，都不适用于此项特殊政策。

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